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Travail (1900-07-18 - 1996-07-11)

Le ministère du Travail fut établi en application de la Loi de conciliation de 1900 (Loi 63-64 Victoria, c. 24, sanctionnée le 18 juillet 1900). Le ministère était dirigé par le ministre désigné par le gouverneur en conseil pour exécuter la Loi susdite. Ainsi Mulock, Aylesworth et Lemieux, qui se sont succédés comme ministres des Postes, ont assumé les deux fonctions simultanément. La fonction de ministre du Travail fut établie en vertu de la Loi 8-9 Edward VII, c. 22, sanctionnée le 19 mai 1909.

  • 1996-07-12
    Changement du Ministère
    La fonction de ministre du Travail fut rétablit et s'exerce au sein du portefeuille du Développement des ressources humaines. La structure organisationnelle est semblable à celle du ministère des Affaires étrangères et du Commerce international. Un projet de loi à cet effet fut introduit au parlement en temps utile. En vertu de la Loi 42-43-44-45 Elizabeth II, c.11 (1996), sanctionnée le 29 mai 1996 et promulguée le 12 juillet 1996, un ministre du Travail peut être nommé. S'il n'est pas nommé de ministre du Travail, le ministre du Développement des ressources humaines exerce les attributions de celui-ci.
  • 1993-11-04
    Changement du Ministère
    Le 4 novembre 1993, le ministre était nommé officiellement aux ministères (Travail, et Emploi et Immigration) qui servaient de fondement au nouveau portefeuille (Perfectionnement des ressources humaines). Cepenpant, les nouvelles responsabilités prenaient immédiatement effet. Le 10 janvier 1994, le Premier ministre approuva un nouveau titre pour le portefeuille soit celui de Développement des ressources humaines.
  • 1932-02-03
    Changement du Ministère
    Le ministère des Mines était dirigé par le ministre d'un autre ministère nommé par le gouverneur en conseil, et qui devait prendre le titre de "ministre des Mines". Le ministre du Travail était d'office ministre des Mines du 3 février 1932 au 22 octobre 1935.
  • 1993-06-25
    Changement du Ministère
    Au cours du 25e ministère, les portefeuilles de l'Emploi et de l'Immigration, et du Travail devaient être restructurés dans un nouveau portefeuille des Ressources humaines et du Travail. Jusqu'à l'adoption d'une nouvelle loi ministérielle, le ministre avait été nommé officiellement aux ministères qui servaient de fondement au nouveau portefeuille. Cepenpant, les nouvelles responsabilités prenaient immédiatement effet. Le Parlement fut dissout avant la promulgation de ces changements.

Suivi par

  • Développement des ressources humaines (1996-07-12 - 2005-10-04)

    Les fonctions de ministre de l'Emploi et de l'Immigration, et de ministre du Travail furent abolies et celle de ministre du Développement des ressources humaines établie en vertu de la Loi 42-43-44-45 Elizabeth II, c.11 (1996), sanctionnée le 29 mai 1996 et promulguée le 12 juillet 1996. En vertu de cette loi, un ministre du Travail peut être nommé. S'il n'est pas nommé de ministre du Travail, le ministre du Développement des ressources humaines exerce les attributions de celui-ci.

Table historique des rôles et des responsabilités